3月6日，發展控股集團組織召開2024年上掛下派交流鍛煉見面會，集團黨委副書記、紀委書記鄺利出席會議并講話，集團總經理助理李海琴主持會議，黨群工作部、人力資源部、派出接收單位負責人及上掛下派交流鍛煉選派員工參加了會議。

       會上，李海琴宣讀了13名選派員工的工作崗位安排，員工代表、接收單位代表作了表態發言。集團黨委副書記、紀委書記鄺利在講話中指出，上掛下派交流鍛煉是集團優化人力資源結構，推進人才隊伍建設，拓寬員工培養鍛煉渠道的重要舉措，是員工豐富職業經歷，提高工作能力的重要機會。選派員工要珍惜機會，嚴格自律，加強學習，主動融入，真正把組織的殷切希望落實到具體工作中，力爭得到最大的鍛煉提升；接收單位要因人施策，根據員工特長、特點合理安排工作，幫助員工盡快融入新崗位，適應新要求；集團組織人事部門要全程指導、跟蹤評估，及時協調解決存在的困難問題，助推員工迅速提升綜合素質和業務水平，確保上掛下派交流鍛煉工作取得實效。