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          市關工委企業工委領導赴西南醫投集團調研指導
          編輯人:     發布時間:2024-04-12      點擊率:1877

                 411日,市關工委企業工委主任陳道元、副主任殷廷彪赴西南醫投集團調研指導關心下一代工作,西南醫投集團黨委委員、紀委書記、工會主席劉興林陪同調研,西南醫投集團關工委執行主任、春江酒城嘉苑離退休黨支部書記游瑞林,醫療器械學院、醫養投資公司及西南集團有關部室負責同志參加。



                 調研組一行先后參觀了春江酒城嘉苑養老社區黨建陣地、農工黨瀘州市委“同心健康”社會服務基地等,詳細了解西南醫投集團關工委成立情況、組織架構、制度建設、工作開展以及下一步重點工作思路,詳細了解春江酒城嘉苑養老社區“五老”隊伍建設、醫療器械學院學生扶困救助情況等。


                 陳道元對西南醫投集團黨委認真貫徹落實中央、省市關于加強新時代關心下一代工作委員會工作有關部署和要求,創造性開展工作表示充分肯定,對下一步工作提出明確要求:

                 一是要深刻認識做好新時代關心下一代工作的重要意義。成立企業關工委是黨在新形勢下加強思想政治工作的創新和發展,是中國特色社會主義事業的重要組成部分。西南醫投集團黨委在全市國有平臺公司中率先成立企業關工委,是一次非常成功的實踐探索,走在了全市同行前列,為全市國有企業關工委建設探索出一條全新道路。

                 二是要充分發揮五老”的獨特優勢和示范作用。西南醫投集團建立企業關工委,最大的資源優勢就是入住春江酒城嘉苑養老社區的300多位“五老”同志(即老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范),最好的服務對象就是全集團250余名青年職工、醫療器械學院近7000名青年學生。要發揮好“五老”的示范引領作用,突出“立德樹人、助弱幫困、固本強基”三大重點任務,創造性開展工作,創新性搞好服務,探索出醫投獨特的典型經驗。

                 三是要用好用活全市關工委資源服務好職工群眾。市關工委企業工委將全力支持西南醫投集團關工委的探索和實踐,在政策、資金、信息、資源等方面提供有力的支撐,特別是要加強對醫療器械學院品學兼優困難學生的幫扶和救助,幫助他們成長成才。要強化企業青年職工的崗位練兵、技能比武,注重培養堪當重任的新時代大國工匠。要全面加強青年職工的思想道德建設,及時解決職工的困難和問題,增強職工的歸宿感、自豪感。

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